Branchenlösungen
Obwohl Arbeitsmedizin und Betriebssicherheit in allen Branchen von Bedeutung sind, variieren die Anforderungen an eine umfassende Betreuung je nach Branche. Jeder Wirtschaftszweig weist unterschiedliche Arbeitsbedingungen, Risiken und Anforderungen auf, denen wir durch unsere ganzheitliche Betreuung selbstverständlich gerecht werden. Durch unsere langjährige Erfahrung garantieren wir Ihnen, dass wir die optimale Lösung für Ihr Unternehmen finden.
Angesichts der vielfältigen potenziellen Arbeitsunfälle und Gesundheitsrisiken, die je nach Tätigkeitsfeld und Branche erheblich variieren können, berücksichtigen wir selbstverständlich die spezifischen Gefahren und Risiken. Zudem unterscheiden sich die gesetzlichen Vorschriften und Normen stark je nach Wirtschaftszweig. Wir sind vertraut mit den branchenspezifischen Anforderungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen an, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Gesundheitswesen
Um die Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeitenden zu gewährleisten, sind Betriebssicherheit und Arbeitsmedizin gerade im Gesundheitswesen wichtig:
Infektionsprävention und -kontrolle
- Einrichtung und Umsetzung von Richtlinien zur Infektionsprävention
- Schulung des Personals bezüglich Hygiene am Arbeitsplatz
- Persönliche Schutzausrüstung (PSA) für medizinisches Personal
- Effektives Management von infektiösen Abfällen
- Impfungen
Arbeitsschutz
- Beratung zur ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes
- Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf sichere und ergonomische Arbeitspraktiken
- Prävention von berufsbedingten Verletzungen und Erkrankungen
Sicherheitsmanagement
- Risikobewertung und -management
- Überprüfung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
Industrie
Die Maßnahmen im Rahmen von Arbeitsmedizin und Betriebssicherheit variieren je nach Industriezweig und angebotenen Dienstleistungen. Wir kennen sowohl die gesetzlichen Anforderungen als auch die Hürden und Hindernisse.
Gefährdungsbeurteilung
- Wir identifizieren potentielle Gefährdungen am Arbeitsplatz – seien es z. B. physische, chemische oder biologische.
Persönliche Schutzausrüstung
- Auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilung und entsprechend der Arbeitsbedingungen klären wir über notwendige Schutzausrüstung (PSA) auf.
Arbeitsplatzgestaltung
- Um Belastungen und gesundheitliche Beeinträchtigungen zu minimieren, unterstützen wir Sie bei der ergonomischen Gestaltung der Arbeitsplätze.
Gesundheitsüberwachung
- Eignungstests (Seh-Test, Hör-Test, Belastbarkeitstests)
- Einstellungsuntersuchungen
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Abklärung von Verhaltensauffälligkeiten
Arbeitsschutzorganisation
- Einrichtung einer Arbeitsschutzorganisation mit klaren Verantwortlichkeiten und Strukturen
Bahntauglichkeit/verkehrsmedizinische Untersuchungen
Das Führen von Fahrzeugen im Schienenverkehr und auch auf der Straße erfordert spezielle Fähigkeiten. Daher bieten wir im Rahmen unserer Leistungen selbstverständlich auch Bahntauglichkeitsuntersuchungen sowie verkehrsmedizinische Untersuchungen an. Folgende Punkte sind dabei zu berücksichtigen:
Gesetzliche Vorschriften und Normen
- Als erfahrene Berater wissen wir genau, welche Gesetze und Vorschriften gelten und welche Anforderungen Sie erfüllen müssen.
Gesundheitsprüfung
- Wir übernehmen die regelmäßige Überprüfung der physischen und psychischen Belastbarkeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Lärm- und Vibrationsschutz
- Wir stellen sicher, dass Sie die Anforderungen bezüglich Lärm- sowie Vibrationsschutz erfüllen.
Dienstleistungsbranche
In der Dienstleistungsbranche können unterschiedliche Expertisen und Gefährdungsbeurteilungen erforderlich sein, abhängig von der Art der erbrachten Dienstleistung und den spezifischen Arbeitsbedingungen.
Gefährdungsbeurteilung
- Wir identifizieren und bewerten potenzielle Risiken am Arbeitsplatz (bspw. psychosoziale Belastungen, Unfallrisiken und ergonomische Herausforderungen)
Bildschirmarbeitsplatzbeurteilung
- Hierbei werden Faktoren wie die Anordnung der Bildschirme, die Ergonomie von Stühlen und Tischen sowie die Beleuchtung berücksichtigt.
Lärm- und Schallpegelmessungen
- In Callcentern oder Großraumbüros sind Lärm- und Schallpegelmessungen notwendig. So stellen wir sicher, dass die Grenzwerte eingehalten werden und eventuell Schutzmaßnahmen ergriffen werden können.
Psychosoziale Gefährdungsbeurteilung
- Bei Dienstleistungsberufen, bei denen psychosoziale Belastungen eine Rolle spielen (wie bspw. im Kundenservice) beurteilen wir Stressfaktoren, Arbeitszeiten und soziale Interaktionen und entwickeln Lösungsansätze.
Vereinbaren Sie gerne einen Beratungstermin. Im Detail besprechen wir, welche gesetzlichen Anforderungen für Ihr Unternehmen gelten und sorgen gemeinsam mit Ihnen für die Sicherheit Ihrer Angestellten.